Mzdy a domácnosti
Průměrná mzda překročila 51 tisíc. Co znamená reálný růst o 4,3 %?
Publikováno 26. 9. 2026
Mzdy rostly rychleji než spotřebitelské ceny, rozdíly mezi odvětvími ale zůstávají výrazné.
Průměrná hrubá měsíční mzda v české ekonomice dosáhla ve druhém čtvrtletí 2026 podle Českého statistického úřadu 51 966 Kč. Proti stejnému období roku 2025 byla nominálně vyšší o 6,4 %. Protože spotřebitelské ceny ve stejném období vzrostly o 2,0 %, reálná mzda — tedy mzda očištěná o cenový růst — se zvýšila o 4,3 %.
Tento údaj je důležitý hlavně proto, že rozlišuje dvě různé otázky. Nominální mzda ukazuje, kolik korun zaměstnanci v průměru dostávají. Reálná mzda se snaží zachytit, zda si za tyto peníze mohou koupit více nebo méně zboží a služeb než před rokem. Pokud mzdy rostou rychleji než ceny, kupní síla se v průměru zvyšuje.
Průměr však není totéž co typická mzda konkrétního zaměstnance. Výsledek ovlivňuje struktura pracovních míst i velmi vysoké příjmy v některých profesích. ČSÚ zároveň upozorňuje na výrazné rozdíly mezi odvětvími. Nejrychleji průměrná mzda meziročně rostla v administrativních a podpůrných činnostech, kde zvýšení dosáhlo 16,6 %. Ve veřejné správě a obraně činil růst 9,0 %, zatímco v některých jiných činnostech byl výrazně nižší.
Z pohledu domácností je proto užitečné sledovat nejen celostátní průměr, ale také vlastní odvětví, region a vývoj cen položek, které tvoří největší část rozpočtu. Dvě domácnosti se stejným procentním růstem příjmů mohou změnu životní úrovně pocítit rozdílně, pokud jedna vydává větší část příjmů například na bydlení a druhá na dopravu.
ČSÚ uvádí, že za celé první pololetí 2026 dosáhla průměrná mzda 50 650 Kč a meziročně vzrostla nominálně o 6,2 %. Reálný růst za první pololetí činil rovněž 4,3 %. Data tak ukazují, že po období vysoké inflace se v roce 2026 obnovil růst průměrné kupní síly mezd, i když jeho dopad není mezi zaměstnanci rozložen rovnoměrně.